アメリカ、とくにテキサス州での採用活動においては、候補者は「基本給」だけでなく 総報酬（Total Compensation） を重視します。
「ローカルで人が採れない」「採用してもすぐ辞めてしまう」「現地の幹部候補が育たない」こうした声は、私たち日系人材紹介会社が現場で日々耳にしている切実な課題です。
ダラス・フォートワース（DFW）地域は、人口と人材の流入が著しく増加しています。かつては二次的な市場と見なされていましたが、現在では金融、テクノロジーなどの高度なスキルを持つプロフェッショナルの「磁石」となっています。
テキサス州ダラス都市圏北部に存在感を示すフリスコ（Frisco）は、2025年現在、人口・経済・社会インフラの各分野で全米屈指の成長を誇る都市です。
パンデミック以降、働き方や人生の価値観を見直す人が世界中で増えました。「もっと自分らしく働きたい」「家族との時間を大切にしたい」「これまでのキャリアを一度リセットして、新しいことに挑戦したい」そんな思いを抱える人が、年齢や職種を問わず増え続けています。
2025年7月、ロッキード・マーティンはテキサス州フォートワースのオフィススペースを大幅に削減すると発表しました。
微笑みの国タイで約6年間、日系企業の採用支援に携わってきた吉岡さん。今春、アメリカ・テキサス州ダラスに拠点を移し、QUICK USAで新たな挑戦を始めた。
ダラスを拠点とする企業が、グローバル対応力と分析スキルを備えた若手人材を求める中、Gephyro Consultingではその一例となる、分析力、対人スキル、リーダーシップの兼ね備えた、将来が非常に楽しみな若手人材をご紹介します。
ダラス近郊コッペル(Coppell)にあるIBMのイノベーションスタジオが閉鎖され、59名の従業員がレイオフとなることが発表されました。
アメリカで働く際、「カルチャーフィット（Culture Fit）」という言葉を耳にしたことはありませんか？これは、企業や職場の文化が自分に合っているかどうかを示す概念で、日本の「社風との相性」に近いものです。
2025年6月17日、AmazonのCEOであるアンディ・ジャシー氏が人工知能（AI）の導入に伴い、今後数年で企業全体のホワイトカラー職の削減を進める方針を明らかにしました。
アメリカの雇用市場は実に多彩で、その全貌を掴むのは一筋縄ではいきません。でも、各州の雇用トレンドを全国平均と比べると、新しい発見やヒントが見えてくることも。中でもひと際注目を集めているのが、経済成長が目覚ましく、多様な産業が集まるテキサス州です！
保険大手GEICOは、テキサス州リチャードソンに2棟目のオフィスビルを開設し、1,000人以上の新規雇用を創出する大規模な拡張計画を発表しました。
みなさん、こんにちは。今回は、QUICK USAダラスオフィスで“営業とリクルーターの二刀流”として活躍する、清水さんをご紹介します。
アメリカの雇用市場は多様性に富み、その全貌をつかむのは一筋縄ではいきません。しかし、州ごとの市場特性を全国平均と比較することで、求職者や雇用主にとって新たな発見が得られるかもしれません。
2025年3月31日、アメリカのカジュアルダイニング業界で長年親しまれてきた「Hooters（フーターズ）」が、連邦破産法第11章の適用を申請しました。
ダラス中心部・メインストリートにある高級百貨店ニーマン・マーカスの旗艦店が、3月31日をもって閉店することが明らかになりました。
アメリカの中間所得層が人口シェアを減少させ、所得の伸びも鈍化しています。Go Banking Datesの新たな調査では、大都市での中間所得の価値を調査しました。
ダラス・フォートワース・アーリントン（DFW）大都市圏は、米国で最も急速に成長している雇用市場の一つであり続け、企業、人材、投資を引きつけています。
2020年のパンデミックでリモートワークが急速に広がりましたが、リモートワーク文化が根付く中、フリスコ（テキサス州）が全米で最もリモートワーカーが多い都市に選ばれました。
ダラスに本社を構えるサウスウエスト航空のレイオフは、かつて雇用の安定性と従業員の忠誠心を誇っていた同社にとって、大きな転換点となり、驚きを隠せませんでした。
企業の財務を支え、日々の支払い管理から決算業務、税務対応まで幅広く担当する経理職。正確なデータ管理と分析力が求められるこのポジションでは、会計知識を活かしながら、財務の透明性と効率化を推進する役割を担います。
近年、多くの方がSNSや求人サイトを利用してお仕事を探されていますが、私自身もかつてはインターネットを活用して仕事探しを行っていました。
英語と日本語、両方のスキルを活かしながら、総合的な人事オペレーションをリードできるポジションをお探しの方へ。ダラスの企業にてHRオペレーションマネージャ職の募集が始まりました。
米国で快適に生活するために必要な収入に関する最新調査によると、主要都市での生活費は年収96,500ドル(約1522万円)が平均とされています。
大手保険会社GEICOは、商業保険事業の拡大に伴い、ノーステキサスで500人の新規雇用を創出すると発表しました。
コロナ禍を契機に、米国ではリモートワークやハイブリッド勤務が急速に普及しました。2024年現在、世界の労働力の約19.5％がリモートで働いており、米国では2025年までに約3,620万人、労働力の22％がリモートワークに従事すると予測されています。
テキサス州とその他の州の雇用上における法律や規定などの違いについて4回に渡ってシリーズでご紹介していますが、今回は第４弾として「採用と解雇」についてお話しさせていただきます。
アービングに本社を置く7-Eleven(セブンイレブン)が、北米で400店舗以上を閉鎖する計画を発表しました。親会社である日本のセブン&アイ・ホールディングスは、10月10日の決算報告で、売上減少、インフレ、たばこ販売の減少など複数の要因による業績不振が理由で、444店舗を閉鎖する方針を明らかにしました。
テキサス労働市場情報 (Texas LMI) サイトは、州全体および地域別の労働市場データを提供する充実したプラットフォームです。
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アメリカ、とくにテキサス州での採用活動においては、候補者は「基本給」だけでなく 総報酬（Total Compensation） を重視します。