コロナ禍を契機に、米国ではリモートワークやハイブリッド勤務が急速に普及しました。2024年現在、世界の労働力の約19.5％がリモートで働いており、米国では2025年までに約3,620万人、労働力の22％がリモートワークに従事すると予測されています。

アービングに本社を置く7-Eleven(セブンイレブン)が、北米で400店舗以上を閉鎖する計画を発表しました。親会社である日本のセブン&アイ・ホールディングスは、10月10日の決算報告で、売上減少、インフレ、たばこ販売の減少など複数の要因による業績不振が理由で、444店舗を閉鎖する方針を明らかにしました。

テキサス労働市場情報 (Texas LMI) サイトは、州全体および地域別の労働市場データを提供する充実したプラットフォームです。

ダラス連邦準備銀行が発表したデータによると、ダラス・フォートワース（DFW）地域の経済は5月に拡大しました。 雇用成長は4月の急成長からやや鈍化しましたが、依然として強い成長を示しています。

COVID-19パンデミックによって職場環境が変化しています。前回の記事にてリモートワークの調査結果について報告しましたが、今回はその後編になります。

COVID-19パンデミックが世界に残した最大の影響の一つは、伝統的な職場環境の変化です。リモートワークは多くの業界で一般的になりつつあり、Upworkの研究によると、2025年までにアメリカ労働力の22%がリモートワークをすることになると予測されています。

ジャックが経理マネージャーとして働く、製造販売会社は、コロナ禍からの復興を果たし、再び安定した売上を見せていた。最近は急激な商品需要増加の予測が入っていて、会社の各部門では業務の処理量が急増していた。

ダラス・プレイノ・アービング都市圏が、ミルケン研究所による2024年の最も成績の良い都市指数で米国内で8位にランクインしました。

料理のイノベーションに興味を持ち、お客様に驚きと喜びを提供したいと考えていました。