アメリカン航空は、サンフランシスコの拠点を閉鎖することを発表。400人の客室乗務員は、州を出るか、または仕事を辞めるかの苦渋の決断を迫られている。

「ポストミレニアル世代（Z世代）」と呼ばれる世代の若者が労働市場に進出し始めた。企業は消費者としてだけでなく労働力として、この世代のライフスタイルや行動に注目している。

COVID-19パンデミックによる雇用喪失からいち早く抜け出したテキサス州。今年9月まで雇用増加は勢いに乗っていたものの、景気先行指数の低下により、雇用の伸びは鈍化傾向に転じている。

米国経済分析局が発表した第三四半期のGDP推計によると、年率2.6％増と三期ぶりにプラスに転じた。テキサス州では輸出・サービス業が伸びているものの、製造業を中心に見通しは暗い様だ。

ダラス連邦準備銀行のまとめによると、米国のGDPは２四半期連続で減少したものの、所得や支出、雇用者数などの傾向からまだ景気後退には陥っていないという。

最新の情報によると、2022年に入り9月上旬までにハイテク部門では4万人以上が人員削減のため解雇された。大量解雇の背景には、テック企業ならではの理由もあるようだ。

米国経済の減速により、景気後退に備え従業員の解雇を計画している企業が増加している。オラクル社や米セブンイレブンなど、すでに大量解雇を実施した大手企業も出てきている。

テキサス全土で人気のスーパー「H-E-B」が、今秋フリスコとプレイノに新店舗を開店する。同社は大規模な拡張計画を進めており、各店舗では700人の新規雇用を募集している。

米セブンイレブンが先月、約880人の従業員を解雇したとCNBCが報じた。

米オラクルはマーケティングと米カスタマー・エクスペリエンス（ＣＸ）部門の人員を削減した。

全米に比べ北テキサスの金融・保険業は、3倍以上のスピードで急成長しているという。テキサス州の成長を支える大手企業は、なぜテキサス州を本拠地に選ぶのだろうか。

情報発信企業のStackerが、テキサス州で裕福な郡を調査、ランキングを発表したとCulture mapが報じた。上位の郡はどこだろうか。

本社移転や移住者増加によりますます建設が盛んになっているテキサス州。しかし重機技術者の不足が、この成長を遅らせる可能性がある。

求人企業Ladders社の調査によると、高収入（年収約一千万円以上）のリモートワーク社員数は予想を上回るスピードで増加しており、求人広告の約24％が完全リモートワーク対象だという。