ジャックが経理マネージャーとして働く、製造販売会社は、コロナ禍からの復興を果たし、再び安定した売上を見せていた。最近は急激な商品需要増加の予測が入っていて、会社の各部門では業務の処理量が急増していた。

ダラス・プレイノ・アービング都市圏が、ミルケン研究所による2024年の最も成績の良い都市指数で米国内で8位にランクインしました。

DFW国際空港のアメリカン航空のアドミラルズクラブやフラッグシップラウンジの飲食業務を運営する空港飲食サービス会社が、334人の従業員を解雇することを発表しました。

ダラス・フォートワース・アーリントン都市圏は、アメリカの主要都市圏の中で最も多くの就業者を増やしました。アメリカ労働統計局の新しい報告によると、この地域は13万9700人の正味雇用増加を達成し、全米で最も大きな雇用の増加を見せました。

B2Bセールスの採用調査をするPeak Sales Recruitingは、2023年の報告書で、全米50州とコロンビア特別区を対象にした、最も良い・最も悪い雇用市場をランク付けし、テキサス州を第11位に指定しました。

CBREの報告によると、ダラス・フォートワースは、全米のライフサイエンス成長市場のトップに位置し、2019年以来ライフサイエンス労働人口が17％増加しています。

ChatGPTの誕生により、AI関連の仕事に拍車がかかった。今後、少なくとも20万件のテキサス雇用がなくなるかもしれない。それらはどのような仕事なのか？

テキサス州は2022年、どの州よりも多く、過去平均の2倍以上となる650,100件の雇用を増加させていたことがわかった。

アメリカン航空は、サンフランシスコの拠点を閉鎖することを発表。400人の客室乗務員は、州を出るか、または仕事を辞めるかの苦渋の決断を迫られている。

「ポストミレニアル世代（Z世代）」と呼ばれる世代の若者が労働市場に進出し始めた。企業は消費者としてだけでなく労働力として、この世代のライフスタイルや行動に注目している。